»Ergonomske izboljšave sodijo med najbolj donosne organizacijske investicije,« ugotavlja dr. Alan Hedge (Cornell University). Po njegovih analizah se lahko donosnost ergonomskih ukrepov giblje med 3:1 in 6:1, odvisno od sektorja.
Čeprav se ergonomija pogosto dojema kot strošek, raziskave jasno kažejo, da gre za dolgoročno naložbo. Podjetja, ki sistematično izboljšujejo delovna mesta, dosegajo nižje zdravstvene stroške, večjo produktivnost in večjo stabilnost ekip.
V Sloveniji se vse več podjetij zaveda, da kakovostna delovna mesta niso le vprašanje udobja, temveč konkurenčnosti na domačem in mednarodnem trgu.
Ključni elementi te investicije vključujejo ergonomske stole, ergonomske mize in pravilno postavljene nosilce za monitorje.









