Raziskave Cornell University, OSHA smernice in sodobne študije organizacijske psihologije jasno potrjujejo, da fizično delovno okolje neposredno vpliva na sposobnost ohranjanja pozornosti. Zato ni presenetljivo, da ergonomija vpliva na koncentracijo zaposlenih bistveno bolj, kot si večina podjetij predstavlja.
Ko govorimo o koncentraciji, večina najprej pomisli na motivacijo, kulturo podjetja, vodstveni slog ali digitalna orodja. Vendar je fizično okolje pogosto tihi faktor, ki vsak dan določa kakovost fokusa. Če zaposleni sedi na neustreznem stolu, ima monitor v napačni višini, slabo osvetlitev ali preveč hrupa v okolici, se del mentalne energije nenehno porablja za kompenzacijo fizičnega neudobja. Posledica je hitrejša utrujenost, več mikro motenj in občuten padec produktivnosti v drugi polovici dneva.
V številnih podjetjih po Sloveniji, še posebej v Ljubljani in Mariboru, se ergonomija danes vse bolj povezuje z meritvami učinkovitosti ekip. Podjetja ugotavljajo, da se ob boljši zasnovi delovnega mesta izboljšata ne le fizično počutje in zdrava drža, temveč tudi kakovost odločanja, hitrost obdelave informacij in sposobnost dolgotrajne zbranosti.
Nevrološki in fizični razlogi, zakaj ergonomija izboljša fokus
Človeški možgani so izjemno občutljivi na fizični stres. Če telo zaradi slabe drže neprestano kompenzira napetost v vratu, ramenih ali spodnjem delu hrbta, se del kognitivnih virov usmerja v obvladovanje neugodja. To pomeni manj razpoložljive mentalne energije za analitično razmišljanje, kreativno delo in reševanje problemov.
Pravilno zasnovano ergonomsko delovno mesto omogoča bolj naravno držo, manj nepotrebnih mikro gibov in manj fizičnega stresa. Posledično zaposleni dlje časa ohranjajo stabilen fokus, manj pogosto menjajo položaj zaradi neudobja in lažje prehajajo med različnimi vrstami nalog.
To je posebej pomembno pri poklicih, kjer so pomembni natančnost, večurno delo za računalnikom in obdelava kompleksnih informacij: finance, IT, administracija, pravne službe, management, marketing in analitika.
